RHEworldThink green!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr Ansprechpartner:
Sigurd Schütz, Geschäftsführung

Was ist Ihnen wichtig?

Ein offenes und faires Miteinander und Spaß bei der Erreichung von ambitionierten Zielen.

Warum RHEWUM?

RHEWUM als Mittelständler ermöglicht einerseits schnelle und direkte Entscheidungen, ist aber gleichzeitg groß genug, um als stabiler Partner gesehen zu werden. Uns gibt es bereits seit 1927, also machen wir nicht alles falsch.

Wie wird in Ihrem Team gearbeitet?

"Geht nicht" gibt es hier nicht. Mit vollem Einsatz und Freude auch unkonventionelle Wege beschreiten, um kreative Lösungen zu finden.

Ihr Ansprechpartner: </br> Sigurd Schütz, Geschäftsführung

Stellenbeschreibung

Als Specialist Human Resources (m/w/d) sind Sie für das Personalwesen bei der RHEWUM GmbH verantwortlich, fungieren als Bindeglied zwischen Management und Mitarbeitern und sind erster Ansprechpartner rund um das Thema Personal. Wir garantieren ein abwechslungsreiches und spannendes Tagesgeschäft mit vielen verschiedenen Tätigkeiten!

Was wir Ihnen bieten

  • Schnelle sowie unkomplizierte Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Eine abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit im internationalen Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus
  • Umsetzung eigener Ideen und Möglichkeiten der Mitgestaltung
  • Ein faires und angenehmes Betriebsklima
  • Arbeiten in einem hochsoliden Familienunternehmen mit professionellem Management, das sich durch eine hervorragende wirtschaftliche Basis und eine klare strategische Orientierung auszeichnet
  • Diverse Sozialleistungen wie eine Kantine mit warmen Speisen zu vergünstigten Preisen, regelmäßige Events und
  • Firmenveranstaltungen sowie freie Getränke und freies Obst. Ein Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende und die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und DATEV Lohn & Gehalt von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des Bewerbermanagements
  • Erstellung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen und Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens nach DEÜV
  • Pflege der Personalakten und Erstellung von Vertragsdokumenten sowie weiterer Schriftstücke
  • Organisation und Begleitung von spannenden Projekten aus der Reihe, z.B. im Bereich Employer Branding
  • Begleitung und Mitgestaltung bei der Einführung unserer neuer Personalsoftware
  • Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements
  • Kontrolle von Reisekostenabrechnungen sowie Zeiterfassung und Stempelzeiten

Wenn Sie analytisch-konzeptionell denken und handeln, eigeninitiativ sind und Ihre Ideen auch tatsächlich umsetzen wollen, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung, auch als Berufsanfänger, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte per E-Mail an die Personalabteilung der

RHEWUM GmbH
Rosentalstr. 24
42899 Remscheid

personal@rhewum.de


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